Inzicht in het aanbod voor deskundigheidsbevordering
Bibliotheken en (Digi)Taalhuizen bieden vrijwilligers en medewerkers diverse vormen van deskundigheidsbevordering aan, zoals trainingen, workshops, intervisie en e-learnings. On-the-job leren en kennisdeling binnen teams zijn een belangrijk onderdeel van leren in de praktijk.
Er is behoefte aan kwalitatief goede trainingen en meer aandacht voor thema’s als gecijferdheid, het bereik van de NT1-doelgroep en de samenhang tussen basisvaardigheden. Het motiveren van vrijwilligers om deel te nemen aan het trainingsaanbod, of om het geleerde vast te houden, is binnen veel (Digi)Taalhuizen een uitdaging. Daarnaast wordt het aanbod door verschillende organisaties ontwikkeld, vaak ook door bibliotheken zelf, waardoor het versnipperd is en een centraal overzicht ontbreekt.
Er is niet echt sprake van een doorlopende leerlijn voor de deskundigheidsbevordering, en er ontbreekt een basis op het gebied van basisvaardigheden.
Kernvraagstuk:
Het aanbod op het gebied van deskundigheidsbevordering voor medewerkers en vrijwilligers binnen een (Digi)Taalhuis is onoverzichtelijk, en bibliotheken vinden het lastig om vrijwilligers te motiveren deel te nemen aan deskundigheidsbevordering.
Gewenste situatie:
Alle trainingen en materialen ten behoeve van de deskundigheidsbevordering van medewerkers en vrijwilligers binnen het (Digi)Taalhuis zijn centraal te vinden in één overzicht, bij voorkeur voortbouwend op bestaande kennisbanken, zoals die van het Expertisepunt Basisvaardigheden. POI-adviseurs kunnen (Digi)Taalhuiscoördinatoren goed adviseren over passend aanbod voor deskundigheidsbevordering.
Wat kun je doen?
Als POI
- Help je met het vinden van aanbod gericht op deskundigheidsbevordering voor bibliotheken met een (Digi)Taalhuis.
- Communiceer je het aanbod op het gebied van deskundigheidsbevordering van je eigen POI op een duidelijke manier met bibliotheken en andere POI’s.
- Stimuleer je het gebruik van bestaand aanbod en bevorder je het delen van aanbod en materialen tussen bibliotheken.
- Organiseer je online of fysieke regionale of provinciale (netwerk)bijeenkomsten/trainingen rondom specifieke kennis of deskundigheid binnen (Digi)Taalhuizen.
- Ontwikkel je alleen nieuw aanbod als dat er nog niet is, en stem af met Stichting Lezen en Schrijven en het Expertisepunt Basisvaardigheden.
- Ontwikkel je leertrajecten of ontwikkelpaden voor vrijwilligers en medewerkers binnen het (Digi)Taalhuis, waar mogelijk op basis van bestaand aanbod.
Als bibliotheken
- Zorg je ervoor dat medewerkers en vrijwilligers beschikken over actuele kennis en vaardigheden, en stimuleer je deelname aan trainingen, leertrajecten en kennisnetwerken.
- Deel je ervaringen, good practices en ontwikkeld aanbod of materialen met andere bibliotheken en de POI’s, om gezamenlijke kennisontwikkeling te bevorderen.
- Signaleer je ontwikkelbehoeften vanuit de praktijk en breng je deze onder de aandacht van de POI’s en landelijke partners.
- Stimuleer je samenwerking en kennisuitwisseling op het gebied van basisvaardigheden tussen medewerkers, vrijwilligers en lokale partners.
Let op: Elke POI heeft haar eigen provinciale opdracht, waardoor de mogelijkheden op het gebied van ondersteuning per POI kunnen verschillen.